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        時代試金召開生產技能人才聘任暨深化精益生產活動大會

        更新時間:2017-11-02 點擊數:1878

         

            7月11日下午3點,時代試金2014年生產技能人才聘任暨深化精益生產活動大會在綜合辦公樓九樓多功能廳召開。公司總裁程顯亮、副總裁車忠遠,技委、行政、客服等部門中層干部以及生委系統各部門、檢測中心、人力資源部全體人員參加了此次會議。

            參會全體人員一起觀看了公司最新拍攝的企業宣傳片。人力資源部部長張芳通報了生產技能人才年度考評情況??偛弥砼擞莱剂斯尽蛾P于聘任高級技師、技師、高級工的決定》。質量管理部部長趙修偉做了2014年上半年精益生產活動的成果通報。

            最后,公司總裁程顯亮作了題為“推行技能人才動態化管理模式,進一步激發員工創新能力”的講話。程總將海爾集團的用人理念和激勵做法引入到生產技能人才的考核聘任管理工作當中,推行技能人才動態化管理,實行技能人才按月動態考核和津貼發放按月浮動進行。

                                  

           “強化全員質量意識,把提高產品質量作為精益生產活動的重要一環來抓”。我們身邊有許多優秀的技能人才,這些技能人才對企業忠誠、有責任感、愛學習愛鉆研、擁有良好的職業素養,他們都是技術工人學習的楷模。

           最后,程總要求質量管理部等有關部門,要以精益生產活動為抓手,定期組織問題診查活動,通過“課題攻關揭榜”等方式,讓員工參與到解決企業生產經營管理問題的活動中來。今后,公司將把技能人才參與解決生產經營管理問題的能力作為考核技能人才的關鍵指標。


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